Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
N
O
V
E
D
A
D
E
S
H
I
S
T
O
R
I
A
D
E
L
A
S
J
O
R
N
A
D
A
S
P
R
O
G
R
A
M
A
C
A
L
E
N
D
A
R
I
O
E
N
V
í
O
D
E
R
E
S
ú
M
E
N
E
S
Y
C
O
M
U
N
I
C
A
C
I
O
N
E
S
B
E
C
A
S
J
ó
V
E
N
E
S
I
N
V
E
S
T
I
G
A
D
O
R
E
S
B
O
L
E
T
í
N
D
E
I
N
C
R
I
P
C
I
ó
N
C
O
M
I
T
é
S
C
I
E
N
T
í
F
I
C
O
Y
O
R
G
A
N
I
Z
A
D
O
R
A
L
O
J
A
M
I
E
N
T
O
I
N
S
C
R
I
T
O
S
P
A
T
R
O
C
I
N
A
D
O
R
E
S
C
O
L
A
B
O
R
A
D
O
R
E
S
V
O
L
V
E
R
A
L
A
P
R
E
S
E
N
T
A
C
I
ó
N
P
R
E
M
I
O
L
L
U
í
S
F
I
N
A
V
I
I
J
O
R
N
A
D
A
S
D
E
L
A
A
S
O
C
I
A
C
I
ó
N
E
S
P
A
ñ
O
L
A
D
E
E
C
O
N
O
M
í
A
L
A
B
O
R
A
L
P
R
O
G
R
A
M
A
C
I
E
N
T
í
F
I
C
O
1
1
:
3
0
-
1
3
:
3
0
P
R
I
M
E
R
A
S
S
E
S
I
O
N
E
S
S
I
M
U
L
T
á
N
E
A
S
Sala 4 - Mixta: Educación y mercado de trabajo. Capital humano
Modera: FRANCISCA ROSA ÁLAMO VERA
TONI MORA
DO UNIVERSITY GRADES EXPLAIN SHORT-TERM SALARIES? EVIDENCE FROM RECENT GRADUATES IN CATALONIA
ELENA GALLEGO ABAROA, M. COVADONGA DE LA IGLESIA VILLASOL, ESPERANZA GRACIA EXPÓSITO, M. DOLORES GRANDAL MARTÍN e IÑAKI IRIONDO MÚJICA
COMPETENCIAS Y HABILIDADES DE LOS LICENCIADOS EN CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES: DESAJUSTES ENTRE FORMACIÓN Y REQUERIMIENTOS DE LAS EMPRESAS
MARÍA TERESA FIBLA y FERRÁN MAÑÉ
PRODUCTIVIDAD Y CAPITAL HUMANO: UN ANÁLISIS A NIVEL DE EMPRESA
LUIS EDUARDO VILA, BERNARDÍ CABRER y J.M. PAVÍA
A KNOWLEDGE-BASED MODEL OF REGIONAL ECONOMIC GROWTH
NÚRIA MALLORQUÍ RUSCALLEDA
LA MAYOR DOTACIÓN DE CAPITAL HUMANO Y SUS PROBLEMAS DE ADAPTACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL, 1986-2005 ¿POR QUÉ CONTINÚAN EXISTIENDO TANTAS DIFERENCIAS CON EUROPA?
CECILIA ALBERT y MARÍA ÁNGELES DAVIA
UNDERSTANDING THE EFFECT OF EDUCATION ON HEALTH ACROSS EUROPEAN COUNTRIES
